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표준 근로계약서, 작성하라고는 하는데 막상 쓰려면 어디서부터 시작해야 할지 막막하시죠?
특히 처음 근로자를 채용하거나 사업을 시작한 분들에겐 작성 예시와 함께 이해하는 게 가장 빠릅니다.
이번 글에선 고용노동부 표준양식에 기반한 근로계약서 작성 방법과 실제 예시 문장, 양식 다운로드를 항목별로 정리해 드릴게요.
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1. 표준 근로계약서란?
표준 근로계약서는 고용노동부에서 제공하는 공식 문서로, 근로 조건을 서면으로 명시하여 법적 분쟁을 예방하는 데 목적이 있습니다.
작성 의무 대상
- 근로자 전원 (정규직, 아르바이트, 계약직 모두 포함)
- 채용일 기준 서면 작성 및 보관 의무
2. 작성 전 꼭 알아야 할 기본 항목
근로계약서에는 반드시 포함되어야 하는 법적 항목들이 있습니다. 다음은 표준계약서에서 필수로 기입해야 하는 핵심내용입니다.
| 항목 | 필수 여부 | 설명 |
| 근무기간 | ✅ 필수 | 시작일과 종료일 또는 “기간의 정함이 없음” 명시 |
| 근무시간 | ✅ 필수 | 일일/주간 근무시간, 휴게시간 포함 |
| 임금 조건 | ✅ 필수 | 지급 방식, 지급일, 구성 항목 |
| 휴일·휴가 | ✅ 필수 | 주휴일, 연차, 유급/무급 구분 |
| 4대 보험 | ✅ 필수 | 가입 여부 체크 |
| 서명/날인 | ✅ 필수 | 사용자 및 근로자 자필 서명 또는 날인 |
3. 표준 근로계약서 작성 예시
고용노동부에서 안내하는 표준근로계약서 작성방법을 안내해 드리니 아래 내용을 참고해서 근로계약서를 작성해 보세요!
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아래는 실제 현장에서 가장 많이 쓰이는 표준근로계약서 작성예시입니다.
제1조 [근로계약기간]
본 계약은 2025년 4월 15일부터 2025년 10월 14일까지 유효하며, 계약기간 종료 시 자동 종료됩니다.
제2조 [근무장소 및 업무내용]
근로자는 서울시 강남구 본사에서 일반 사무직 업무를 수행합니다.
제3조 [근무시간]
1일 8시간, 주 5일(월~금) 근무하며, 중간에 1시간의 휴게시간을 부여합니다.
근무시간: 오전 9시 ~ 오후 6시 / 휴게시간: 오후 12시 ~ 오후 1시
제4조 [임금]
기본급: 2,500,000원
식대: 100,000원
총액: 2,600,000원 (세전 기준)
매월 말일 근로자 계좌로 지급합니다.
제5조 [휴일 및 휴가]
- 주휴일: 일요일
- 연차휴가는 근로기준법에 따라 부여합니다.
제6조 [4대 보험]
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험에 가입합니다.
제7조 [기타사항]
기타 사항은 근로기준법 및 회사 내규에 따릅니다.
2025년 4월 15일
사용자: 홍길동 (서명)
근로자: 김철수 (서명)
4. 작성 시 주의사항
- 임의로 항목 생략 금지: 누락된 항목은 법적 효력이 약해질 수 있음
- 서면 작성 및 양 당사자 자필 서명 필수
- 날짜 기재 반드시 하기 (작성일, 시작일 등)
- 작성 후 PDF로 저장 또는 인쇄해 보관 권장
5. 표준 근로계약서 다운로드 방법
표준근로계약서 양식은 고용노동부 홈페이지에서 누구나 무료로 다운로드할 수 있습니다. 근로 형태에 따라 다양한 계약서가 마련되어 있으며, 작성 예시와 함께 작성방법도 자세히 안내되어 있어 처음 작성하시는 분들도 어렵지 않게 활용할 수 있습니다.
지금 바로 표준 근로계약서 양식 다운로드하고, 정확하고 안전하게 근로계약서를 작성해 보세요!
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