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원만한 합의를 통해 갈라서더라도 노후의 생계수단인 연금 문제는 반드시 짚고 넘어가야 합니다. 협의이혼 후 공무원연금 분할은 법적으로 보장된 권리이지만, 이혼 당시의 합의 내용에 따라 수령액이 달라지거나 청구 절차가 복잡해질 수 있습니다. 2026년 최신 기준으로 협의이혼 시 분할연금을 똑똑하게 챙기는 법을 정리해 드립니다.
합리적인 노후 배분, 협의이혼 후 공무원연금 분할의 핵심 요건과 절차를 지금 바로 확인해 보세요.
협의이혼 후 분할연금 수급 요건
협의이혼을 마친 후 다음 3가지 조건이 충족되면 공무원연금공단에 직접 분할청구를 할 수 있습니다.
1. 5년 이상의 혼인 기간:
배우자가 공무원으로 재직한 기간 중 혼인 기간이 5년 이상이어야 합니다. (실제 동거 기간 기준)
2. 상대방의 퇴직연금 수급권:
전 배우자가 공무원에서 퇴직하여 연금을 받을 권리가 발생해야 합니다.
3. 본인의 수급 연령 도달:
본인이 65세(출생연도에 따라 상이)가 되어야 실제로 연금 지급이 시작됩니다.
협의이혼 시 '분할 비율' 주의사항
많은 분이 협의이혼 후 공무원연금 분할 비율은 무조건 5:5라고 생각하지만, 합의에 따라 달라질 수 있습니다.
| 구분 | 내용 |
| 원칙 (균등분할) | 이혼 시 별도의 합의가 없다면 법에 따라 50%씩 나눔 |
| 특례 (별도합의) | 협의이혼 시 '연금은 7:3으로 나눈다'거나 '포기한다'는 내용을 공증받으면 그 비율이 우선함 |
* 주의: 단순히 말로만 합의하는 것이 아니라, '연금분할 합의서'를 작성하고 공증을 받거나 법원 판결문에 명시되어야 공단에서 인정해 줍니다.
협의이혼 후 청구 절차 팁
✔️ 이혼 후 3년 내 '선청구' 하세요:
협의이혼 후 바로 연금을 받을 나이가 아니더라도, 이혼 효력 발생일로부터 3년 이내에 미리 '선청구'를 해두면 나중에 잊어버려 권리를 잃을 위험이 없습니다.
✔️ 별도 비율 합의 시 신고 필수:
연금 분할 비율을 따로 정했다면 협의이혼 신고 시 또는 분할연금 청구 시에 반드시 그 사실을 증명할 서류(합의서 등)를 함께 제출해야 합니다.
✔️ 혼인 기간 산정 확인:
실거주지가 달랐던 별거 기간은 혼인 기간에서 제외될 수 있으므로, 해당 기간이 있다면 미리 증빙 자료를 고민해두어야 합니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
지금까지 협의이혼 후 공무원연금 분할에 대해 상세히 알아보았습니다. 협의이혼은 당사자 간의 의사가 중요하기 때문에, 연금 분할에 대한 합의 내용을 명확한 문서로 남기는 것이 핵심입니다. 소중한 노후 자산, 법적 절차에 맞춰 꼼꼼히 챙기시길 바랍니다! 🍀