"기존 퇴직금 제도가 사라지고 모두 퇴직연금으로 바뀌나요?"정부는 근로자의 퇴직금 체불을 방지하고 노후 소득을 보장하기 위해 퇴직연금 의무가입 시기를 단계적으로 확정하고 있습니다. 2026년 노사정 합의에 따르면, 이제 퇴직금 사내 적립 방식에서 벗어나 금융기관에 예치하는 '사외적립'이 의무화됩니다. 언제부터 우리 사업장에 적용되는지 미리 확인해 보세요. 대한민국 모든 사업장이 주목해야 할 퇴직연금 의무가입 시기 로드맵을 공개합니다. 왜 퇴직연금 의무화를 추진하나요?그동안 많은 기업이 퇴직금을 회사 내부 장부상으로만 관리해 왔습니다. 하지만 회사가 어려워지면 근로자가 퇴직금을 받지 못하는 '체불 리스크'가 컸죠. 이를 해결하기 위해 금융기관에 돈을 맡겨두는 퇴직연금 방식으로 전면 전환하는 것입니다. 기..

과거에는 퇴직금을 회사가 직접 지급하는 방식이 일반적이었지만, 이제는 금융기관에 적립하여 운영하는 퇴직연금 제도로 빠르게 전환되고 있습니다. 정부는 근로자의 수급권 보호를 위해 퇴직연금 의무가입대상을 점진적으로 확대하고 있는데요. 특히 2026년은 중소 규모 사업장들의 전환이 본격화되는 시기입니다. 내가 받을 퇴직금이 안전하게 관리되고 있는지, 의무 가입 기준을 통해 확인해 보세요. 든든한 노후를 위한 필수 체크! 퇴직연금 의무가입대상 기준 3가지를 소개합니다. 💼🛡️💰✨ 퇴직연금 의무가입대상 사업장은 어디인가요?현재 근로자 퇴직급여 보장법에 따라 근로자를 1인 이상 고용하는 모든 사업장은 퇴직급여 제도를 설정해야 할 의무가 있습니다. ✅ 신규 사업장: 2012년 7월 26일 이후 설립된 사업장은 ..