정년 제도가 따로 없거나, 60세 이상의 숙련된 인력을 새롭게 채용하고 계신가요? 60세 이상 고령자 고용지원금은 고령자 고용 인원이 과거보다 증가한 사업주에게 실질적인 인건비를 지원하는 제도입니다. 2026년 기준 지원 내용과 구체적인 신청 방법을 알기 쉽게 정리해 드립니다. 정년 이후에도 활발히 일하는 시니어 세대! 60세 이상 고령자 고용지원금으로 기업 운영의 부담을 덜어보세요. 👴👵💼 지원 대상 및 금액이 장려금은 '정년이 설정되어 있지 않은 사업장'이나 '고령자 고용 비중이 낮은 기업'을 주요 대상으로 합니다. 지원 대상: 우선지원대상기업 및 중견기업 (대기업, 공공기관 제외)핵심 조건: 60세 이상 근로자 수가 이전 3년 평균보다 증가했을 것지원 금액: 증가 인원 1명당 분기별 30만 원..