"제조업으로 시작했지만, 지금은 유통 비중이 더 커요. 공제받을 수 있을까요?"가업승계를 준비하는 경영자분들이 의외로 놓치는 부분이 바로 가업상속공제 업종 요건입니다. 모든 기업이 혜택을 받는 것이 아니라, 법에서 정한 '가업'의 범위에 해당해야 하기 때문이죠. 또한 승계 후 사업을 확장하거나 전환할 때도 업종 제한이 따릅니다. 승계의 핵심, 업종 요건을 분석해 드립니다. 든든한 승계를 위한 필수 지식, 가업상속공제 업종의 모든 것을 정리해 드립니다. 팩토리에서 IT까지 확인해 보세요! 가업상속공제가 가능한 대상 업종가업상속공제는 기본적으로 중소기업기본법에 따른 중소기업이 영위하는 대부분의 업종을 포함합니다. 하지만 사행성 업종이나 일부 서비스업은 제외될 수 있습니다. ✔️ 주요 허용 업종:제조업, 건..

"평생 일궈온 회사를 자녀에게 물려주고 싶은데 상속세가 걱정입니다."대한민국의 상속세율은 세계 최고 수준입니다. 경영권 승계를 앞둔 많은 기업가분들이 가장 우려하는 대목이죠. 하지만 정부는 원활한 기업의 영속성을 돕기 위해 가업상속공제 제도를 통해 일정 요건을 갖춘 경우 상속세 부담을 파격적으로 줄여주고 있습니다. 승계의 핵심, 가업상속공제를 파헤쳐 봅니다. 백년 기업으로 나아가는 징검다리, 가업상속공제 제도의 적용 범위와 혜택을 정리해 드립니다. 가업상속공제 제도란 무엇인가요?가업상속공제 제도란 거주자인 피상속인이 10년 이상 계속하여 경영한 중소기업 등을 상속인에게 승계할 때, 가업상속재산가액의 100%를 상속세 과세가액에서 공제해 주는 제도입니다. ✔️ 공제 한도:가업 경영 기간에 따라 최대 60..

평생을 일궈온 기업을 자녀에게 물려줄 때 가장 큰 장벽은 상속세입니다. 가업상속공제 요건을 충족하면 최대 600억 원까지 공제받을 수 있어 기업의 영속성을 지키는 데 결정적인 역할을 합니다. 하지만 요건이 복잡해 미리 준비하지 않으면 혜택을 받기 어렵습니다. 가업상속공제란 10년 이상 경영한 중소기업 등을 상속인에게 물려줄 때, 가업상속 재산가액을 상속세 과세가액에서 공제해 주는 제도입니다. 가업상속공제 요건은 크게 기업, 피상속인(부모), 상속인(자녀) 세 가지 측면에서 살펴봐야 합니다. 🏢 기업 요건 : 어떤 회사가 가능한가?대상 기업: 중소기업 또는 직전 3년 평균 매출액 5,000억 원 미만인 중견기업이어야 합니다.업종 제한: 법에서 정한 가업 승계 가능 업종이어야 하며, 부동산 임대업이나 일부..