상속세 계산에서 가장 강력한 절세 무기, 배우자 상속 공제한도에 대해 얼마나 알고 계신가요? 배우자가 생존해 있다면 최소 5억 원에서 많게는 30억 원까지 공제를 받을 수 있어 상속세 부담을 획기적으로 낮출 수 있습니다. 복잡한 계산법을 알기 쉽게 풀어드립니다. 상속세법은 피상속인(사망자)과 함께 가정을 일궈온 배우자의 기여도를 인정하여 상당한 금액을 공제해 줍니다. 특히 자녀와 함께 상속을 받는 경우 일괄공제 5억 원과 결합하여 최소 10억 원의 면제 한도가 형성됩니다. 💍 배우자 상속 공제한도 요약배우자 상속 공제는 최소와 최대 금액을 기억하는 것이 핵심입니다. 최소 5억 원 보장: 배우자가 실제 상속받은 재산이 없거나 5억 원 미만이라도 무조건 5억 원을 공제해 줍니다.최대 30억 원 한도: 실제..

상속세를 계산할 때 가장 기본이 되는 질문, 상속세 일괄공제란 정확히 무엇일까요? 상속 재산이 많지 않은 경우에도 복잡한 서류 없이 5억 원을 일괄적으로 공제받을 수 있는 이 제도는 상속세 부담을 줄여주는 일등 공신입니다. 기초공제와의 차이점부터 적용 기준까지 한눈에 알려드립니다. 상속세는 기본적으로 '기초공제(2억 원) + 인적공제'를 합산하여 계산합니다. 하지만 이 합계액이 5억 원보다 적을 경우, 상속인이 선택하여 무조건 5억 원을 공제받을 수 있게 해주는 것이 바로 '일괄공제'입니다. 📑 상속세 일괄공제란? (정의와 기준)대한민국 상속세법은 거주자의 사망 시 유가족의 생활 안정을 위해 두 가지 공제 방식 중 선택할 기회를 줍니다. 일괄공제 금액: 5억 원적용 대상: 사망하신 분이 '거주자'인 경..

상속이 발생했을 때 가장 먼저 확인해야 할 지표는 상속세 기본공제입니다. 상속인의 구성에 따라 최소 5억 원에서 10억 원 이상까지 세금을 내지 않아도 되는 '면제 구간'이 결정되기 때문입니다. 복잡한 세법 속에서 내 재산을 지키는 핵심 공제 항목을 정리했습니다. 상속세는 돌아가신 분(피상속인)의 재산 전체에 대해 과세하는 것이 원칙이지만, 유가족의 생활 안정을 위해 상당한 금액을 공제해 줍니다. 특히 기초공제와 인적공제를 합친 금액보다 '일괄공제'가 큰 경우가 많아 이를 잘 선택하는 것이 포인트입니다. 📑 기초공제+인적공제 vs 일괄공제상속세 공제는 크게 두 가지 방식 중 본인에게 유리한 것을 선택할 수 있습니다. 기초공제: 거주자 사망 시 기본적으로 2억 원을 공제합니다.인적공제: 자녀(1인당 5천..

상속받은 주택을 처분할 계획이신가요? 상속주택 장기보유 특별공제는 보유 기간에 따라 양도차익에서 일정 비율을 공제해 주는 아주 중요한 혜택입니다. 하지만 언제부터 보유한 것으로 보느냐에 따라 세금이 수천만 원씩 차이 날 수 있습니다. 핵심 내용을 지금 바로 확인해 보세요! 양도소득세 계산 시 장기보유 특별공제는 물가 상승분을 반영하여 장기 보유자의 세 부담을 덜어주는 제도입니다. 상속주택의 경우 '누가 상속받았는지', '피상속인과 함께 살았는지'에 따라 기준이 달라집니다. 🏠 상속주택 장기보유 특별공제 핵심 원칙장기보유 특별공제를 받기 위한 보유 기간의 기산점은 일반적으로 다음과 같습니다. 원칙: 상속이 개시된 날(사망일)부터 양도일까지의 기간을 계산합니다.예외(동일세대원 상속): 피상속인과 상속인이 ..

연초인 1월에 회사를 그만두게 된 1월 퇴사자 연말정산은 어떻게 진행될까요? 작년 한 해에 대한 정산과 올해 1월 한 달에 대한 정산이 섞여 있어 헷갈리기 쉽습니다. 환급금을 제대로 챙기기 위한 시기별, 상황별 대응법을 상세히 알려드립니다. 1월 퇴사자는 작년(지난해) 소득에 대한 연말정산과 올해(당해) 퇴사 시점까지의 중도퇴사자 정산을 모두 신경 써야 합니다. 회사를 옮기는지, 아니면 당분간 쉬는지에 따라 전략이 달라집니다. 📝 상황별 1월 퇴사자 연말정산 가이드가장 먼저 확인해야 할 것은 본인의 재취업 여부입니다. 바로 이직하는 경우: 작년 소득분은 전 직장에서 정산하거나 5월에 직접 하고, 올해 1월 소득분은 내년 초 새 직장에서 합산하여 정산합니다.재취업 계획이 없는 경우: 퇴사 시 회사에서는 ..

퇴사를 앞두고 가장 궁금한 것 중 하나가 바로 퇴사 시 연차수당입니다. 열심히 일하느라 다 쓰지 못한 연차, 과연 돈으로 돌려받을 수 있을까요? 내 권리를 정당하게 주장하기 위해 꼭 알아야 할 연차수당의 모든 것을 정리했습니다. 근로기준법상 사용하지 못한 연차는 휴가청구권이 소멸된 후 '미사용 연차수당'으로 보상받아야 합니다. 특히 퇴사 시에는 남은 연차에 대해 회사가 반드시 현금으로 정산해 줄 의무가 있습니다. 퇴사 시 연차수당 지급 기준연차수당을 받기 위해서는 아래 조건을 먼저 확인해야 합니다. 5인 이상 사업장: 연차유급휴가는 상시 근로자 5인 이상 사업장에만 적용됩니다.주 15시간 이상 근무: 소정근로시간이 주 15시간 이상인 근로자여야 합니다.미사용 연차 존재: 퇴사 시점까지 사용하지 않고 남은..

연도 중간에 회사를 그만둔 중도퇴사자 연말정산 방법, 어떻게 해야 할지 막막하시죠? 이직을 바로 한 경우와 당분간 쉬는 경우에 따라 정산 방식이 완전히 달라집니다. 복잡해 보이지만 핵심만 알면 누구나 환급금을 챙길 수 있습니다. 지금 바로 확인해 보세요! 보통 직장인들은 1월에 연말정산을 하지만, 중도퇴직자는 퇴사하는 달의 급여를 받을 때 '중도퇴사자 정산'을 1차로 진행합니다. 하지만 이때는 공제 자료를 제출하기 전이라 세금을 더 냈을 가능성이 큽니다. 🔍 중도퇴사자 연말정산 유형별 방법현재 본인의 상황에 맞는 정산 방법을 선택해야 합니다. 연내에 재취업한 경우 (이직자): 현재 다니고 있는 회사에서 이전 직장 소득까지 합산하여 정산합니다. 전 직장의 '근로소득 원천징수영수증'을 새 회사에 제출하기만..

새로운 시작을 앞두고 퇴사 시 챙겨야 할 서류를 미리 확인하는 것은 선택이 아닌 필수입니다. 이직할 회사에서 요구하는 서류부터 연말정산, 실업급여 신청까지! 나중에 당황하지 않도록 지금 바로 체크리스트를 확인해 보세요. 근로기준법에 따라 회사는 퇴사자가 서류 발급을 요청할 경우 이를 거부할 수 없습니다. 하지만 담당자가 바뀌거나 시간이 흐르면 발급이 늦어질 수 있으니, 마지막 출근 날 모든 서류를 손에 쥐고 나오는 것이 가장 좋습니다. 📄 이직 및 경력 증명용 서류새로운 회사에 입사할 때 본인의 경력과 연봉을 증명하기 위해 반드시 필요합니다. 경력증명서: 재직 기간과 직무를 공식적으로 증명합니다. (퇴사 후에도 요청 가능하지만 미리 받는 것이 편리합니다.)근로소득 원천징수영수증: 이직한 회사에서 연봉 ..

한 해를 마무리하는 마지막 날, 12월 31일 퇴사자 연말정산은 어떻게 진행될까요? 보통 연말정산은 다음 해 1~2월에 진행되다 보니, 그전에 퇴사하는 분들은 본인이 직접 챙겨야 할 부분이 생깁니다. 세금 환급 기회를 놓치지 않기 위한 핵심 포인트를 지금 바로 확인해 보세요! 12월 31일까지 근무했다면 형식상 1년의 근로 기간을 모두 채운 셈입니다. 하지만 퇴사와 동시에 소속된 직장이 없어지기 때문에 정산 방식이 일반 직원과는 조금 다르게 흘러갑니다. 📅 12월 31일 퇴사 시 연말정산 주체는?결론부터 말씀드리면, 회사가 아닌 본인이 5월에 직접 신고하는 것이 가장 확실합니다. 회사의 처리: 회사는 퇴사 시점에 '중도퇴사자 연말정산'을 진행하며, 이때는 상세 서류 없이 기본공제만 적용합니다.본인의 할..

누구는 세금을 더 내고, 누구는 '13월의 월급'이라며 보너스를 받는 연말정산! 차이는 결국 '얼마나 알고 준비했느냐'에서 갈립니다. 오늘은 2026년 연말정산에서 환급 많이 받는 방법을 핵심 위주로 정리해 드립니다. 💰 연말정산은 단순히 서류를 내는 과정이 아니라, 1년 동안의 소비와 투자를 증명하는 과정입니다. 지금부터 환급액을 극대화할 수 있는 4가지 필승 전략을 확인해 보세요. 카.드 사용에도 황금비율이 있다무작정 쓰기보다 총급여의 25%를 기준으로 전략을 짜야 합니다.25% 문턱 넘기: 총급여의 25%까지는 혜택이 좋은 신용카.드를 사용하고, 그 초과분부터는 공제율이 높은 체크카.드나 현금영수증을 사용하는 것이 환급에 유리합니다.전통시장과 대중교통: 이 항목들은 별도의 공제 한도가 부여되므로 ..